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川投水务召开2018年度选人用人工作平易近 主评断 会

川投水务 2019/05/10 0
  • 川投水务召开2018年度选人用人工作平易近 主评断 会

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按照 川投集团 关于开展选人用人工作“一申报 两评断 ”的请求 ,2019年5月7日下昼 ,川投水务在川投大年夜 大年夜 厦24楼会议室召开2018年度选人用人工作平易近 主评断 会。川投水务引导 班子成员、本部中层治理 人员、所属公司负责人以及员工代表共计32人参加 了会议。

会上,川投水务党委书记、董事长梁有国起首 介绍了“一申报 两评断 ”轨制 的根本 情况 和工作请求 ,以及川投水务2018年选人用人工作开展情况 。他指出,川投水务严格 实施 《党政干部提拔 任用工作条例》,以“德才兼备,有为有位”为用人理念,秉承“唯德、唯能、唯绩”的“三唯”选人用人标准 ,2018年提拔 任用了政治本质 过硬、营业 本质 优良 、经营事迹 凸起 的4名中层 干部。他强调,保持 党管干部原则,严格 提拔 任用流程,以事迹 价值为导向,过程 公平 公平 公开,是川投水务经久 以来干部队 伍风清气正、全部 员工齐心 同德的重要 根本 ,是推动 川投水务赓续 成长 强大 年夜 大年夜 的重要 前提 。他请求 ,川投水务要持续 秉承“三唯”标准 ,引导 广大年夜 大年夜 干部员工加强 政治和营业 进修 ,晋升 危机意识、责随便 率性 识,把真正想干事、能干事、干成事且愿意吃苦、敢于担当 的好干部选出来、用起来,激发干事创业热忱 ,切实形成川投水务改革 成长 、转型进级 的强大 年夜 大年夜 合力。梁董事长还就严控成本费用、安然 环保、夏季 防汛渡汛及本部各部分 为所属公司做好指导 干事 等近期重要 工作做了明白 指导 。

随后,会议组织与会人员对川投水务2018年度提拔 任用的4名中层干部进行了平易近 主评断 。

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